5. 11. 2021
Kdo má data, má výhodu, a kdo s nimi dále pracuje, tak výhodu proměňuje v úspěch. V našem seriálu o zaměstnaneckých průzkumech jsme vás provedli všemi jeho fázemi. Poslední díl seriálu ale zůstává otevřený. Ten se odehrává u vás ve firmě. A vězte, že na něj nemusíte být sami.
Jaké přínosy získáte spuštěním zaměstnaneckého průzkumu?
Získáte informace, se kterými můžete dále pracovat
Posílíte firemní kulturu, dáte najevo, že si svých zaměstnanců vážíte a že vás skutečně zajímá jejich názor
Získáte relevantní argumenty ke konkrétním situacím
Posílíte otevřenost ke změnám
Můžete zvýšit pozitivní vnímání firmy a zlepšit spokojenost vašich zaměstnanců
Jak k zaměstnaneckým průzkumům přistupujeme v Talent Solutions?
Získáme pro vás zpětnou vazbu ze strany zaměstnanců
Odkryjeme faktory ovlivňující spokojenost vašich zaměstnanců
Identifikujeme příležitosti ke zlepšení firemních procesů
Zjistíme, co vaši zaměstnanci oceňují (silné stránky zaměstnavatele)
Odhalíme, s čím vaši zaměstnanci bojují (příležitosti ke zlepšení)
Zjistíme, zda jsou vaši zaměstnanci angažovaní
Navrhneme plán opatření
Oslovili jsme vás naším přístupem? Velmi rádi se s vámi setkáme a připravíme vám konkrétní nabídku na míru. Kontaktujte nás!
Zdeňka Kalenská
Kariérní koučka a outplacement konzultantka
ManpowerGroup Talent Solutions
[email protected]
+420 727 810 500